Medical Reimbursement for AP Govt Employees 2024 – Eligibility, Procedures & Benefits

AP ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ 2024 – అర్హత, విధానాలు & ప్రయోజనాలు” ఆంధ్రప్రదేశ్ మెడికల్ అటెండెన్స్ రూల్స్, 1972″ ఈ నిబంధనలకు పెట్టబడిన పేరు కావచ్చు. మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ అనేది ఒక ఉద్యోగి లేదా అతనిపై ఆధారపడిన వారి బీమా చేయని సాధారణ వైద్య బిల్లులు లేదా ప్రమాద ఖర్చులను చెల్లించడానికి యజమానిని అనుమతించే ప్రయోజనం.

ఆంధ్రప్రదేశ్ ఇంటిగ్రేటెడ్ మెడికల్ అటెండెన్స్ రూల్స్, 1972ని ప్రభుత్వం విడుదల చేసింది మరియు రాష్ట్ర ప్రభుత్వంలో పనిచేసే వ్యక్తులు మరియు వారిపై ఆధారపడిన వ్యక్తులతో పాటు స్థానిక సంస్థల ఉద్యోగులు, వైద్య కళాశాల విద్యార్థులు, రాష్ట్ర శాసనసభ సభ్యులు, A.I.S. అధికారులు, మరియు A.P. స్టేట్ హయ్యర్ జ్యుడీషియల్ అధికారులు, ఇతరులలో ఉన్నారు. రాష్ట్రం లోపల మరియు వెలుపల ఉన్న అనేక ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులు, చెల్లింపు ప్రాతిపదికన సంరక్షణను అందిస్తూ, పై రోగుల సమూహం కోసం రెఫరల్ సౌకర్యాలుగా ఆమోదించబడ్డాయి.

మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ అంటే ఏమిటి? 🤔

 

ఉద్యోగులు ఎక్కువ పని గంటలు, పని ఒత్తిడి మరియు జన్యుపరమైన కారణాలను ఎదుర్కొంటున్న నేటి ప్రపంచంలో, మీకు, మీ జీవిత భాగస్వామికి లేదా పిల్లలకు **వైద్య ఖర్చులు** సర్వసాధారణంగా మారాయి. 🏥💊

**మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్** అనేది ఉద్యోగి చేసే ఆరోగ్య ఖర్చులు లో కొంత భాగాన్ని యజమానులు కవర్ చేసే ఏర్పాటు. 💼💵

**ఆదాయపు పన్ను చట్టం** ప్రకారం, ఉద్యోగులు యజమాని చెల్లించే మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌లపై గరిష్టంగా **₹15,000** వరకు **పన్ను మినహాయింపు**ని పొందవచ్చు. 📜💰

 వైద్య వ్యయాన్ని క్లెయిమ్ చేయడానికి అర్హత 🏥💰

**ఆదాయపు పన్ను చట్టం** కింద **వైద్య వ్యయాన్ని** క్లెయిమ్ చేయడానికి మరియు అది ఒక అవసరంగా పరిగణించబడదని నిర్ధారించుకోవడానికి, ఈ క్రింది షరతులను తప్పక పాటించాలి:

1. **💸 వైద్య చికిత్స కోసం ఖర్చు**
ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా **వైద్య చికిత్స** కోసం మొత్తాన్ని ఖర్చు చేసి ఉండాలి.

2. **👨‍👩‍👧‍👦 స్వీయ లేదా కుటుంబానికి చికిత్స**
ఖర్చు **మీ కోసం** లేదా మీ **కుటుంబ సభ్యుల** కోసం ఉండాలి.

3. **💼 యజమాని ద్వారా రీయింబర్స్‌మెంట్**
ఆ మొత్తాన్ని యజమాని తప్పనిసరిగా **రీయింబర్స్ చేయాలి**.

4. **💵 ₹15,000**
ఒక **ఆర్థిక సంవత్సరంలో** యజమాని ద్వారా మొత్తం రీయింబర్స్‌మెంట్ **₹15,000** మించకూడదు.

5. **👪 కుటుంబం యొక్క నిర్వచనం**
ఈ ప్రయోజనం కోసం, **కుటుంబం**లో మీ **భార్య**, **పిల్లలు**, మరియు **తల్లిదండ్రులు** అలాగే **సహోదరులు** మరియు **సహోదరీలు** పూర్తిగా లేదా ప్రధానంగా ఆధారపడి ఉంటారు మీ మీద.

ఈ ప్రమాణాలు మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు తగిన విధంగా పన్ను నుండి మినహాయింపు ఉండేలా చూస్తాయి.

మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ క్లెయిమ్ చేయడం ఎలా? 🏥💼

**అర్హత పొందిన గ్రహీతలు:**
– **జీవిత భాగస్వామి** 💑
– **పిల్లలు** 👶🧒
– **తల్లిదండ్రులు, సోదరీమణులు మరియు సోదరులు** పూర్తిగా లేదా ప్రధానంగా ఉద్యోగిపై ఆధారపడి ఉంటారు 👨‍👩‍👧‍👦

**మెడికల్ బిల్లుల రకాలు:**
– **వైద్య పరీక్షలు** 🩺
– **మందుల కొనుగోలు** 💊
– **డాక్టర్ కన్సల్టేషన్ ఫీజు** 🩹

** ఆమోదించబడిన చికిత్సా వ్యవస్థలు:**
– **అల్లోపతి** 🏥
– **హోమియోపతి** 🌿
– మరియు ఇతర గుర్తింపు పొందిన వ్యవస్థలు

**మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ పన్ను విధించబడని సౌకర్యాలు:**
– **ఆసుపత్రులు లేదా క్లినిక్‌లు** యజమాని, రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, కేంద్ర ప్రభుత్వం లేదా స్థానిక అధికారం ద్వారా నిర్వహించబడతాయి 🏥
– **ప్రభుత్వ ఆమోదం పొందిన ఆసుపత్రులు** 🏥✔️
– **ఆదాయపు పన్ను ప్రధాన కమిషనర్ ద్వారా ఆమోదించబడిన ఆసుపత్రులు** 🏥📝

 మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ సదుపాయం, క్లెయిమ్‌లను ఎలా ప్రాసెస్ చేయాలి మరియు క్లెయిమ్‌ల కోసం దరఖాస్తును ఎలా సమర్పించాలి అనే పూర్తి వివరాలను కవర్ చేస్తుంది. వైద్య చెల్లింపుకు సంబంధించిన నిబంధనలు మరియు మార్గదర్శకాలు.
దరఖాస్తు ఫారం, మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం మార్గదర్శకాలు మరియు ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి?

Rc.No.8878/(D3-4) MBI — 2010 తేదీ: అక్టోబర్ 12, 2010 సబ్: – స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ — మెడికల్ అటెండెన్స్ — ఉపాధ్యాయులు/HMలు మరియు ఇతర విద్యా శాఖ ఉద్యోగులకు సంబంధించి మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం ప్రతిపాదనలు — నిర్దిష్ట మార్గదర్శకాలు – గురించి.

• Rc.No.8878/D3-/2009, జనవరి 28, 2010 : డిశ్చార్జ్ తేదీ నుండి ఆరు నెలల్లోపు మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ ప్రతిపాదనను సమర్పించాలి. 
• రూ. 50,000 లోపు బిల్లులు.సంబంధిత జిల్లా విద్యా అధికారికి సమర్పించాలి మరియు రూ. 50,000 నేరుగా ఆన్‌లైన్ మోడ్ ద్వారా C&DSEకి ఫార్వార్డ్ చేయాలి.

ప్రతిపాదనను తప్పనిసరిగా నిర్వహించి, దిగువ జాబితా చేయబడిన వరుస క్రమంలో DDO ద్వారా సమర్పించాలి.

•  1. ఫార్వార్డింగ్ లేఖ
•  2. తేదీతో కూడిన వ్యక్తిగత దరఖాస్తుల అభ్యర్థన
•  3. ఫార్వార్డింగ్ అధికారి సరిగ్గా ప్రమాణీకరించిన చెక్ లిస్ట్
•  4. ఫార్వార్డింగ్ అధికారి మరియు ఉద్యోగి/పెన్షనర్ ద్వారా ధృవీకరించబడిన సముచితంగా సంతకం చేయబడిన అనుబంధం
•  5. పైన పేర్కొన్న సూచన ద్వారా సూచించబడిన ప్రొఫార్మాపై నాన్-డ్రావల్ సర్టిఫికేట్
•  6. పైన పేర్కొన్న సూచన ద్వారా అందించబడిన మరియు ఫార్వార్డింగ్ అధికారిచే సంతకం చేయబడిన, ఆమోదించబడిన ప్రొఫార్మాలో అవసరమైన డిపెండెంట్ సర్టిఫికేట్
• 7. పదవీ విరమణ పొందిన వ్యక్తి లేదా కుటుంబ సభ్యుడు పెన్షనర్ అయిన సందర్భంలో, ఫార్వార్డింగ్ అథారిటీచే ధృవీకరించబడిన పెన్షన్ చెల్లింపు ఆర్డర్ యొక్క కాపీ
• 8. ప్రమాదం జరిగినప్పుడు మరియు ఆమోదించబడని సౌకర్యాలలో అందిన అత్యవసర సంరక్షణ కోసం అధికారికంగా ఫిర్యాదు చేయాలి.
• 9.ఉపాధ్యాయుడు, పెన్షనర్ లేదా ఆధారపడిన వ్యక్తి మరణించిన సందర్భంలో, సరిగ్గా ధృవీకరించబడిన లీగల్ హెయిర్ సర్టిఫికేట్ తప్పనిసరిగా సమర్పించాలి.
• 10.ఈ సర్టిఫికేట్ శస్త్రచికిత్స అనంతర ఫాలో-అప్ కేర్ మరియు జీవితకాల సంరక్షణ అవసరమయ్యే రోగులకు ప్రతి ఆరు నెలలకు తప్పక చెల్లుబాటు అవుతుంది. ఫార్వార్డింగ్ అధికారి ఈ అవసరాన్ని ధృవీకరిస్తున్నారు.
  11. ఆసుపత్రిని గుర్తించేందుకు డైరెక్టర్ ఆఫ్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్ తీసుకున్న చర్యల ట్రాన్స్క్రిప్ట్
• 12. ఫార్వార్డింగ్ అధికారి ఎమర్జెన్సీ సర్టిఫికేట్/O.P ద్వారా అసలైన, సరిగ్గా సంతకం చేయబడిన, స్టాంప్ చేయబడిన మరియు ధృవీకరించబడినది.
• 13. ఒరిజినల్ ఎసెన్షియాలిటీ సర్టిఫికేట్, హాజరైన వైద్యుడు సరిగ్గా సంతకం చేసి స్టాంప్ చేసి, ఫార్వార్డింగ్ అధికారిచే ధృవీకరించబడింది.
• • 14. డిశ్చార్జ్ మెమో/డిశ్చార్జ్ సమ్మరీ (OP చికిత్సకు సంబంధించిన OP కార్డ్) అసలైనది, సరిగ్గా సంతకం చేయబడినది, హాజరైన వైద్యునిచే స్టాంప్ చేయబడింది మరియు ఫార్వార్డింగ్ అధికారిచే ధృవీకరించబడింది
  • 15. బిల్లుల సారాంశం (అన్ని ఒరిజినల్ మెడికల్ బిల్లులపై చికిత్స చేసే వైద్యుని సంతకం మరియు స్టాంపు తప్పనిసరిగా ఫార్వార్డింగ్ అధికారిచే ధృవీకరించబడాలి).
  • 16. నిబంధనల సడలింపుతో కూడిన క్లెయిమ్‌ల విషయంలో హేతుబద్ధత లేదా ఆవశ్యకతతో కూడిన వివరణాత్మక సూచన.

అదనంగా, రాష్ట్రంలోని అన్ని జిల్లా విద్యా అధికారులు అన్ని డ్రాయింగ్ మరియు డిస్బర్స్‌మెంట్ అధికారులను పాఠశాల విద్యా కమిషనర్ మరియు డైరెక్టర్‌కు ప్రతిపాదనను మూడుసార్లు (అసలు ప్లస్ టూ (2) సెట్ల జిరాక్స్ కాపీలు, మెడికల్ బిల్లులతో సహా అందించాల్సిందిగా ఆదేశించాలని అభ్యర్థించారు. ఫార్వార్డింగ్ అథారిటీ ద్వారా ధృవీకరించబడాలి). క్లెయిమ్ పరిష్కరించబడిన తర్వాత కూడా, ఫార్వార్డింగ్ అధికారి ఎల్లప్పుడూ బిల్లుల యొక్క ఒక సెట్ జిరాక్స్ కాపీలను కలిగి ఉంటారు.

నిమ్స్, స్విమ్స్, రిమ్స్ మరియు ఇతర గుర్తింపు పొందిన ప్రైవేట్ ఆసుపత్రులలో అందుతున్న సంరక్షణ కోసం ప్రత్యేక ప్రతిపాదనను దాఖలు చేయాలి. అదనంగా, వారు తప్పనిసరిగా ప్రతిపాదనను క్రమం తప్పకుండా నంబర్ చేయాలి మరియు పేర్కొన్న క్రమంలో (మోడల్ కాపీని జతచేయబడింది) నిర్వహించాలి.

మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్:

 

• మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ దరఖాస్తుతో పాటు సమర్పించాల్సిన పత్రాలు:
• 1. **📄 అనుబంధం II**
  (దరఖాస్తుదారు సంతకం మరియు ధృవీకరణతో పూర్తి చేయండి)
• 2. **🏥 ఎమర్జెన్సీ సర్టిఫికెట్**
  (ఆసుపత్రి లేదా హాజరైన డాక్టర్ సంతకం చేసి స్టాంప్ చేయబడింది)
• 3. **🩺 ఎసెన్షియాలిటీ సర్టిఫికేట్**
  (హాజరయ్యే డాక్టర్ లేదా ఆసుపత్రి ద్వారా సంతకం మరియు స్టాంప్ చేయబడింది).
  *గమనిక:* ఎసెన్షియాలిటీ సర్టిఫికెట్‌లోని మొత్తం తప్పనిసరిగా అనుబంధం IIలో జాబితా చేయబడిన మొత్తానికి సరిపోలాలి.
• 4. **📋 సారాంశం**
  (హాజరయ్యే డాక్టర్ లేదా ఆసుపత్రి ద్వారా సంతకం మరియు స్టాంప్ చేయబడింది)
• 5. **🚶 ఔట్ పేషెంట్ కార్డ్**
  (ఔట్ పేషెంట్‌గా చికిత్స చేస్తే)
• 6. **👪 డిపెండెంట్ మరియు నాన్-డ్రావల్ సర్టిఫికేషన్‌లు**
  (దరఖాస్తుదారుచే సంతకం చేయబడింది మరియు ఫార్వార్డింగ్ అధికారం ద్వారా ధృవీకరించబడింది)7. **🩹 జీవితకాల చికిత్సల కోసం శస్త్రచికిత్స అనంతర ఫాలో-అప్**
  జీవితకాల చికిత్సలు అవసరమయ్యే శస్త్రచికిత్స అనంతర రోగులకు, ప్రతి ఆరు నెలలకు ప్రభుత్వ నిపుణుడి నుండి ప్రిస్క్రిప్షన్ రీవాలిడేషన్ తప్పనిసరిగా పొందాలి.8. **🚨 అత్యవసర సంరక్షణ కోసం అధికారిక ఫిర్యాదు**
  రోగి గుర్తించబడని సంస్థలలో అత్యవసర సంరక్షణ పొందినట్లయితే, అధికారిక ఫిర్యాదు తప్పనిసరిగా దాఖలు చేయాలి.9. **⚖️ లీగల్ హెయిర్ సర్టిఫికేట్**
  దరఖాస్తుదారు మరణించినట్లయితే, చట్టపరమైన వారసుల ధృవీకరణ పత్రాన్ని సమర్పించాలి.

చిరునామా:

**🏢 డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ మెడికల్ ఎడ్యుకేషన్,**
హైదరాబాద్, DM&HS క్యాంపస్, కోటి, A.P.

**📞 ఫోన్:** (9140) 24602514 / 15 / 16
**📠 ఫ్యాక్స్:** 24650942

**📧 ఇమెయిల్ చిరునామా:** dirmededu@ap.gov.in

ముఖ్యమైన మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ ఆర్డర్‌లు మరియు నిబంధనలు డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవడానికి దిగువన అందుబాటులో ఉన్నాయి. •

ప్రభుత్వ ఆదేశం	తేదీ	వివరాలు

 

ఉద్యోగులకు ₹15,000 వరకు మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌పై పన్ను ప్రయోజనం:

మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ అనేది వేతనాలు పొందే ఉద్యోగులకు వైద్య ఖర్చులను కవర్ చేయడానికి వారి యజమానులు అందించే పన్ను-పొదుపు ప్రయోజనం. ఆదాయపు పన్ను చట్టంలోని సెక్షన్ 17(2) ప్రకారం, కొన్ని షరతులకు లోబడి సంవత్సరానికి **₹15,000** వరకు మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌లపై ఉద్యోగులు **పన్ను మినహాయింపు**ని క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.

మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ పన్ను ప్రయోజనాలపై కీలక అంశాలు:

1. **పన్ను మినహాయింపుకు అర్హత**
తమకు, వారి జీవిత భాగస్వామికి, పిల్లలు లేదా తల్లిదండ్రులకు (ఆధారపడి ఉంటే) వైద్య ఖర్చులు చేసిన వేతన ఉద్యోగులకు మాత్రమే మినహాయింపు అందుబాటులో ఉంటుంది.

2. ** ₹15,000 పరిమితి**
మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం ఉద్యోగి క్లెయిమ్ చేయగల గరిష్ట పన్ను మినహాయింపు **ఆర్థిక సంవత్సరానికి ₹15,000**. ఈ పరిమితిని మించిన మొత్తం ఉద్యోగి ఆదాయంలో భాగంగా పన్ను విధించబడుతుంది.

3. **వైద్య ఖర్చుల రుజువు**
పన్ను మినహాయింపును పొందేందుకు, ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా **చెల్లుబాటు అయ్యే వైద్య బిల్లులు** మరియు హాస్పిటల్ బిల్లులు, ఫార్మసీ రసీదులు మరియు డాక్టర్ ప్రిస్క్రిప్షన్‌లు వంటి ఇతర సహాయక పత్రాలను వారి యజమానికి అందించాలి. ఈ బిల్లులను నిర్ణీత వ్యవధిలోగా సమర్పించాలి.

4. **కవర్ చేసిన ఖర్చులు**
పన్ను మినహాయింపు వివిధ రకాల వైద్య ఖర్చులకు వర్తిస్తుంది, వీటిలో:
– కన్సల్టేషన్ ఫీజు
– ప్రిస్క్రిప్షన్ మందులు
– ఆసుపత్రి ఖర్చులు (యజమాని నియమాలకు లోబడి)
– రోగనిర్ధారణ పరీక్షలు

5. **యజమాని పాత్ర**
వైద్య ఖర్చులను తిరిగి చెల్లించడం మరియు పన్నును లెక్కించే ముందు ఉద్యోగి పన్ను చెల్లించదగిన జీతం నుండి తీసివేయడం యజమానుల బాధ్యత. యజమాని సరైన డాక్యుమెంటేషన్ నిర్వహించబడాలని నిర్ధారించుకోవాలి.

6. **నగదు రహిత చెల్లింపులకు మాత్రమే మినహాయింపు**
మెడికల్ బిల్లుల కోసం యజమాని చేసిన రీయింబర్స్‌మెంట్‌లకు మినహాయింపు వర్తిస్తుంది. బిల్లులు సమర్పించకుండానే ఉద్యోగి **ఫిక్స్‌డ్ మెడికల్ అలవెన్స్**ని పొందినట్లయితే, అది పూర్తిగా పన్ను పరిధిలోకి వస్తుంది.

7. **FY 2018-19 తర్వాత మినహాయింపు లేదు**
FY 2018-19 నుండి, ₹50,000 యొక్క **ప్రామాణిక తగ్గింపు** మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ మినహాయింపును భర్తీ చేసింది. అయితే, మునుపటి సంవత్సరాలకు, ₹15,000 మినహాయింపు చెల్లుబాటులో ఉంది.

ఉదాహరణ :
ఒక ఉద్యోగి ఒక ఆర్థిక సంవత్సరంలో ₹18,000 వైద్య ఖర్చులు పెట్టాడు అనుకుందాం. ఉద్యోగి బిల్లులను యజమానికి సమర్పిస్తాడు, అతను మొత్తాన్ని తిరిగి చెల్లిస్తాడు. ఈ సందర్భంలో, కేవలం ₹15,000 మాత్రమే పన్ను నుండి మినహాయించబడుతుంది మరియు మిగిలిన ₹3,000 ఉద్యోగి పన్ను పరిధిలోకి వచ్చే ఆదాయానికి జోడించబడుతుంది.

ముఖ్య గమనికలు:
– **డాక్యుమెంటేషన్ కీలకం:** రీయింబర్స్‌మెంట్ మొత్తంపై పన్ను విధించకుండా ఉండటానికి అన్ని మెడికల్ బిల్లులు మరియు పత్రాలు సమర్పించబడ్డాయని నిర్ధారించుకోండి.
– **యజమాని విధానాలు మారవచ్చు:** కొంతమంది యజమానులు వారు ఎంత రీయింబర్స్ చేస్తారు మరియు ఏ రకమైన వైద్య చికిత్సల కోసం వారి స్వంత నియమాలను కలిగి ఉండవచ్చు.

స్టాండర్డ్ డిడక్షన్‌ను ప్రవేశపెట్టినందున ఈ ప్రయోజనం 2018 తర్వాత అందుబాటులో లేనప్పటికీ, జీతం పొందే ఉద్యోగులకు ఇది ముఖ్యమైన పన్ను ఆదా ఎంపిక.

తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు 🤔💡

**1. ఉద్యోగి మునుపటి సంవత్సరాలకు సంబంధించిన వైద్య ఖర్చులను క్లెయిమ్ చేయవచ్చా?**
❌ **లేదు**, ఉద్యోగులు ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరంలో చేసిన వైద్య ఖర్చులను మాత్రమే క్లెయిమ్ చేయగలరు. మునుపటి సంవత్సరాల నుండి ఖర్చులు రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు అర్హులు కాదు.

**2. ఉద్యోగి చెల్లించిన మెడిక్లెయిమ్ వ్యయాన్ని మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం పరిగణించవచ్చా?**
🚫 **లేదు**, మెడిక్లెయిమ్ ప్రీమియంలు రీయింబర్స్‌మెంట్ కోసం వైద్య వ్యయంగా పరిగణించబడవు. బదులుగా, వారు విడిగా **సెక్షన్ 80D** కింద పన్ను మినహాయింపుగా క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.

**3. ఖర్చుకు ఎలాంటి పరిమితి లేకుండా పరిస్థితులు ఏమిటి?**
💼 యాజమాన్యం, ప్రభుత్వం లేదా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఆరోగ్య పథకాల కింద ఆమోదించబడిన ఆసుపత్రులు నిర్వహించే ఆసుపత్రులు, క్లినిక్‌లు మొదలైన వాటిలో చికిత్స అందించబడినట్లయితే, వైద్య వ్యయ రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు **గరిష్ట పరిమితి లేదు**.

**4. మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌పై పన్ను ప్రయోజనం నిలిపివేయబడిందా?**
✅ **అవును**, FY 2018-19 నుండి ప్రారంభించి, ఈ ప్రయోజనం **₹50,000** ప్రామాణిక తగ్గింపుతో భర్తీ చేయబడింది.

**5. నేను వైద్య ఖర్చులపై పన్ను ప్రయోజనాలను పొందవచ్చా?**
💡 **అవును**, యజమాని నుండి మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు మినహాయింపు నిలిపివేయబడినప్పటికీ, మీరు ఇప్పటికీ వైద్య బీమా ప్రీమియంల కోసం **సెక్షన్ 80D** మరియు నిర్దేశిత వ్యాధుల కోసం **సెక్షన్ 80DDB** కింద పన్ను మినహాయింపులను క్లెయిమ్ చేయవచ్చు.

**6. వైద్య ఖర్చుల రీయింబర్స్‌మెంట్‌పై పన్ను విధించబడుతుందా?**
💸 **అవును**, FY 2018-19 నుండి, యజమాని ఇచ్చే ఏదైనా మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ **పూర్తిగా పన్ను విధించబడుతుంది**.

**7. ఎంత మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు పన్ను రహితం?**
🚫 మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ ఎటువంటి పన్ను మినహాయింపు అందుబాటులో లేకుండా **పూర్తిగా పన్ను విధించబడుతుంది**.

**8. మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్‌కు ఎవరు అర్హులు?**
👥 మెడికల్ రీయింబర్స్‌మెంట్ అనేది జీతం ప్యాకేజీలో భాగంగా అందించే ప్రయోజనం. ఇది మీ **కంపెనీకి అయ్యే ఖర్చు (CTC)**లో చేర్చబడితే మీరు అర్హులు.