“AP Government Employee FAQs with GOs ” In Telugu

🌼 సందేహాలు – సమాధానాలు 🌼

1. ప్రశ్న:
   ఒక సంవత్సర కాలంలో ఆరు మాసములు జీతనష్టపు సెలవుపై వెళ్ళిన, ఆ కాలానికి అర్ధజీతపు సెలవు యథాతధంగా జమచెయ్యవచ్చునా?
   జవాబు:
   జమ చెయ్యవచ్చును. 1933 సెలవు నిబంధనల ప్రకారం, ఉద్యోగులు జీతనష్టపు సెలవు (Loss of Pay Leave – LOP) తీసుకున్నప్పటికీ, అది వారి సర్వీసు కాలంలోనే పరిగణించబడుతుంది. ఈ సమయంలో అర్ధజీతపు సెలవులు (Half Pay Leaves – HPL) అర్హత ఆధారంగా సాధారణంగా జమ చేయబడతాయి.
   👉 సంబంధిత GO:
   GO Ms. No. 384, ఫైనాన్స్ (FR.I) డిపార్ట్మెంట్, తేదీ: 05-11-1977 ప్రకారం, ఉద్యోగులకు ఈ సౌలభ్యం కల్పించబడింది.

2. ప్రశ్న:
   నేను CPS ఉద్యోగిని. ఏ సందర్భంలో 50వేల రూపాయలు టాక్స్ ఎక్జంప్షన్ క్లైం చేసుకోవచ్చు?
   జవాబు:
   80CCD(1B) సెక్షన్ ప్రకారం, మీరు National Pension Scheme (NPS) కింద అదనంగా రూ.50,000 పన్ను మినహాయింపు పొందవచ్చు. ఇది ప్రధానంగా NPS ఖాతాలో నిర్వహించిన అదనపు వెచ్చింపులపై వర్తిస్తుంది.

ముఖ్య శరతులు:

• ఇది 80C ద్వారా కలిగే రూ.1.5 లక్షల మినహాయింపు పై అదనంగా ఉంటుంది.
• NPS-లో టియర్-1 ఖాతా ఉన్నవారు మాత్రమే ఈ సదుపాయాన్ని పొందగలరు.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 200, ఫైనాన్స్ డిపార్ట్మెంట్, తేదీ: 28-06-2018 ద్వారా ఈ నిబంధన స్పష్టంగా తెలియజేయబడింది.

3. ప్రశ్న:
   ఫ్యామిలీ ప్లానింగ్ ఇంక్రిమెంట్ మరియు అదనపు విద్యా అర్హతలకి ఇంక్రిమెంట్లు ఎప్పటి నుండి నిలుపుదల చేశారు?
   జవాబు:
   ఫ్యామిలీ ప్లానింగ్ మరియు అదనపు విద్యా అర్హతలకు సంబంధించిన ఇంక్రిమెంట్లు 1998 వేతన స్కేల్స్ (RPS-1998) లో నిలిపివేశారు. ఈ నిలిపివేత 1-7-1998 నుండి అమలులోకి వచ్చింది.

వివరణ:

• ఫ్యామిలీ ప్లానింగ్ ఇంక్రిమెంట్లు: 1-7-1998 కంటే ముందు ఫ్యామిలీ ప్లానింగ్ ఆపరేషన్ పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులకు మాత్రమే ఈ ఇంక్రిమెంట్ వర్తిస్తుంది.
• అదనపు విద్యా అర్హతల ఇంక్రిమెంట్లు: 1-7-1998 కంటే ముందు ఉన్న విద్యా అర్హతలకు మాత్రమే ఇవి వర్తిస్తాయి.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 95, ఫైనాన్స్ డిపార్ట్మెంట్, తేదీ: 25-08-1999.

4. ప్రశ్న:
   ఐటీ లో ధార్మిక సంస్థలకి ఇచ్చే విరాళాలపై ఎంత మినహాయింపు వర్తిస్తుంది?
   జవాబు:
   Section 80G ప్రకారం, ధార్మిక సంస్థలకు ఇచ్చే విరాళాలు రెండు రకాలుగా పరిగణించబడతాయి:
5. 100% మినహాయింపు: ప్రాధాన్యత కలిగిన ధార్మిక సంస్థలకు.
6. 50% మినహాయింపు: సాధారణ ధార్మిక సంస్థలకు.

తరచు మినహాయింపులు పొందే సంస్థలు:

• ప్రధానమంత్రి సహాయ నిధి (PMNRF).
• ప్రభుత్వ ఆమోదిత విద్యా సంస్థలు.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 397, ఫైనాన్స్ డిపార్ట్మెంట్, తేదీ: 28-10-2001.

5. ప్రశ్న:
   ప్రసూతి సెలవును ఏదైనా సెలవుతో కలిపి వాడుకోవచ్చునా?
   జవాబు:
   FR.101(ఎ) ప్రకారం, మెడికల్ సెర్టిఫికెట్ జతపరచడం ద్వారా అర్హత కలిగిన Earned Leave (EL) లేదా Half Pay Leave (HPL) ప్రసూతి సెలవుతో కలిపి వాడుకోవచ్చు.

వివరణ:

• ప్రసూతి సెలవు 180 రోజుల వరకూ చెల్లుబాటు అవుతుంది.
• ప్రసూతి సెలవు ముగిసిన వెంటనే మెడికల్ సర్టిఫికేట్ సమర్పించి ఇతర సెలవులను కలిపి వాడవచ్చు.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 152, మహిళా శిశు సంక్షేమ శాఖ, తేదీ: 06-04-2010.

6. ప్రశ్న:
   OH, ఆదివారం లను కూడా సఫిక్స్, ప్రిఫిక్స్ గా వాడుకోవచ్చా?
   జవాబు:
   మెమో.86595, తేదీ: 29-05-1961 ప్రకారం, ఐచ్చిక సెలవులు (Optional Holidays – OH) మరియు పరిహార సెలవు దినాలు (Compensatory Leave) సఫిక్స్ లేదా ప్రిఫిక్స్‌గా వాడుకోవచ్చు.

వివరణ:

• సెలవు ఆమోదం పొందిన పక్షంలో మాత్రమే ఇది సాధ్యం.
• సెలవుల జమ చేసే అధికారి దీనికి ప్రత్యేక ఆమోదం ఇవ్వాలి.

7. ప్రశ్న:
   APGLI ప్రీమియం అదనంగా చెల్లించాలంటే వైద్య ధ్రువ పత్రం సమర్పించాలా?
   జవాబు:
   GO Ms. No. 26, తేదీ: 22-02-1995 ప్రకారం, గుడ్ హెల్త్ సర్టిఫికెట్ సమర్పించడం ద్వారా మాత్రమే ప్రీమియం మించిపోయే మొత్తాలను చెల్లించవచ్చు.

వివరణ:

• అదనపు ప్రీమియం చెల్లించాలనుకునే ఉద్యోగులు తమ ఆరోగ్య పరిస్థితిని నిరూపించేందుకు Good Health Certificate తప్పనిసరిగా అందించాలి.

8. ప్రశ్న:
   మెడికల్ రీ-అంబర్సుమెంట్ బిల్లులు ఎప్పట్లోగా DSE కి పంపాలి?
   జవాబు:
   హాస్పిటల్ నుండి డిశ్చార్జ్ అయిన తేదీ నుండి 6 నెలల లోపు మెడికల్ బిల్లులను Director of School Education (DSE) కు సమర్పించాలి.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 134, వైద్య ఆరోగ్య శాఖ, తేదీ: 29-07-2015.

9. ప్రశ్న:
   నాకు 20 సంవత్సరాల సర్వీస్ నిండింది. వాలంటరీ రిటైర్మెంట్ కావాలి అనుకుంటున్నాను. వెయిటేజ్ ఎంత ఇస్తారు?
   జవాబు:
   FR.56(k) ప్రకారం, క్వాలిఫై సర్వీస్ 60 ఏళ్లకు తగ్గించి గరిష్టంగా 5 సంవత్సరాలు వెయిటేజ్ కల్పించబడుతుంది.

వివరణ:

• వెయిటేజ్ కాలాన్ని పెన్షన్ మరియు గ్రాట్యుటీ లెక్కింపు కోసం మాత్రమే పరిగణించాలి.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 337, ఫైనాన్స్ డిపార్ట్మెంట్, తేదీ: 01-12-1998.

10. ప్రశ్న:
    UP స్కూల్ లో పనిచేస్తున్న టీచర్ అదే మండలంలో FAC MEO గా బాధ్యతలు నిర్వహించుచున్నాడు. ఇంక్రిమెంట్లు మరియు ELs ఎవరు మంజూరు చేస్తారు?
    జవాబు:
    FR.49 ప్రకారం, FAC లో ఉన్నప్పుడు సంబంధిత అధికారాలు ఆ టీచర్‌కి సంక్రమిస్తాయి.

• ఇంక్రిమెంట్లు: తానే మంజూరు చేసుకోవచ్చు.
• ELs జమ: DEO ఆమోదంతోనే వీటిని జమ చేయాలి.

11.ప్రశ్న:

ఉద్యోగి మృతి చెందినప్పుడు అతని ఫ్యామిలీకి పరిహార రిక్రూట్‌మెంట్ వర్తిస్తుందా?
జవాబు:
హ్యుందైన ఉద్యోగి మృతి చెందినప్పుడు అతని కుటుంబానికి కంపాషనేట్ గ్రౌండ్స్ పద్ధతిలో రిక్రూట్‌మెంట్ అవకాశం కల్పించబడుతుంది.

పరిస్థితులు:

• ఉద్యోగి చేపట్టిన బాధ్యతలు మిగిలిపోతే.
• కుటుంబ ఆర్థిక స్థితి అర్హతకు అనుగుణంగా ఉండాలి.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 421, సర్వీసెస్ డిపార్ట్మెంట్, తేదీ: 11-07-1996.

12.ప్రశ్న:

ఒక ఉద్యోగి తన పిల్లలని ప్రభుత్వ పాఠశాలలో చేర్చినట్లయితే అదనపు ఇంక్రిమెంట్ పొందగలరా?
జవాబు:
అవును, ఉద్యోగి తన ఇద్దరు పిల్లలను ప్రభుత్వ పాఠశాలలో చేర్పించినట్లయితే అదనపు ఇంక్రిమెంట్ పొందవచ్చు.

శరతులు:

• ఈ లబ్ధి ఏడాదికి ఒకసారి మాత్రమే వర్తిస్తుంది.
• పిల్లలు ప్రభుత్వ లేదా మండల పరిషత్ పాఠశాలలో చేర్చబడినట్టు ఆధారాలను సమర్పించాలి.

👉 సంబంధిత GO:
GO Ms. No. 86, విద్యా శాఖ, తేదీ: 16-04-2000.