Fundamental Rules in Telugu: (Part1)

Written by apmunicipalemployees.in

Updated on:

 

📘 Fundamental Rules in Telugu – Part 1 (FR 1 to FR 30)

Fundamental Rules (FRs) అనేవి ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల నియామకం, వేతనాలు, సెలవులు, ఇన్క్రిమెంట్లు, ప్రమోషన్లు, సర్వీస్ బుక్, ట్రాన్స్ఫర్లు వంటి కీలక అంశాలను నియంత్రించే ప్రధాన సేవా నిబంధనలు.

ఈ రూల్స్ ద్వారా ఉద్యోగుల సేవా జీవితం ప్రారంభం నుంచి రిటైర్మెంట్ వరకు అన్ని దశలకు సంబంధించిన స్పష్టమైన మార్గదర్శకాలు ఇవ్వబడ్డాయి.

🔍 Fundamental Rules ఎందుకు ముఖ్యమైనవి?

  • 🏛️ ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల సేవా హక్కుల రక్షణ

  • 💰 వేతన స్థిరీకరణ & ఇన్క్రిమెంట్ల స్పష్టత

  • 🌴 సెలవుల నియమాల సరైన అమలు

  • 📚 Service Book నిర్వహణ

  • 📈 ప్రమోషన్ & ట్రాన్స్ఫర్ ప్రక్రియలు

📑 Fundamental Rules – FR 1 to FR 30 (సారాంశ పట్టిక)

FR Noనియమంముఖ్య వివరణ
FR 1నిర్వచనాలుఉద్యోగి, పోస్ట్, సర్వీస్ వంటి కీలక పదాల అర్థాలు
FR 2సాధారణ సేవా నిబంధనలుసర్వీసులో కొనసాగింపు, అర్హతలు
FR 3అమలు పరిధిఅన్ని సివిల్ సర్వీసులకు వర్తింపు
FR 4సీనియారిటీసీనియారిటీ లెక్కింపు విధానం
FR 5పర్మినెంట్ పోస్టులుశాశ్వత పోస్టుల నియమాలు
FR 6ఇన్క్రిమెంట్వార్షిక ఇన్క్రిమెంట్ మంజూరు
FR 7సెలవులుఅన్ని రకాల లీవ్ నియమాలు
FR 8Service Bookసర్వీస్ బుక్ నిర్వహణ
FR 9బాధ్యతలుఉద్యోగి విధులు & బాధ్యతలు
FR 10రెగ్యులరైజేషన్ప్రమోషన్, క్రమబద్ధీకరణ
FR 11ఆర్థిక సహాయంప్రభుత్వ ఆర్థిక సాయాలు
FR 12నియామక పరిమితులుఒకేసారి ఒకే పోస్ట్ నియామకం
FR 13వేతన నోటీసులువేతన నిర్ణయాలు
FR 14పనితీరు అంచనాPerformance Appraisal
FR 15మెడికల్ లీవ్వైద్య సెలవుల అమలు
FR 16సేవా విరమణఉద్యోగ విరమణ నియమాలు
FR 17నియామక ప్రక్రియతాత్కాలిక / శాశ్వత నియామకాలు
FR 18లీవ్ పరిమితులుఅనధికార లీవ్ వల్ల రాజీనామా
FR 19పని విధానంఅధికారిక విధులు
FR 20ప్రమోషన్ప్రమోషన్ అర్హతలు
FR 21సేవా సంతృప్తిఉద్యోగ సంతృప్తి
FR 22వేతన స్థిరీకరణPromotion Salary Fixation
FR 23లీవ్ పర్యవేక్షణలీవ్ రికార్డులు
FR 24వార్షిక ఇన్క్రిమెంట్Annual Increment
FR 25అవార్డులుఉద్యోగి బహుమతులు
FR 26ఇన్క్రిమెంట్ షరతులుపరీక్షలు, రిటైర్మెంట్
FR 27ఉద్యోగ భద్రతJob Security
FR 28నియామక నియమాలుఅర్హతలు
FR 29ట్రాన్స్ఫర్ నియమాలుబదిలీ నిబంధనలు
FR 30బదిలీ విధానాలుTransfer Procedures

❓ Frequently Asked Questions (FAQs)

❓ FR Rules ఎవరికీ వర్తిస్తాయి?

👉 అన్ని AP & Central Government Employees కి వర్తిస్తాయి.

❓ FR 22 ఎందుకు ముఖ్యమైనది?

👉 ప్రమోషన్ సమయంలో వేతన స్థిరీకరణ కోసం అత్యంత కీలకం.

❓ Service Book కి సంబంధించిన FR ఏది?

👉 FR 8 – Service Book నిర్వహణ.

❓ ఎక్కువ రోజులు అనుమతి లేకుండా లీవ్ లో ఉంటే?

👉 FR 18 ప్రకారం రాజీనామాగా పరిగణిస్తారు.

🟢 Conclusion

Fundamental Rules (FR 1–30) ప్రతి ప్రభుత్వ ఉద్యోగి తప్పనిసరిగా తెలుసుకోవాల్సిన సేవా నిబంధనలు.
ఈ రూల్స్ అవగాహన ఉండటం వల్ల వేతన సమస్యలు, ప్రమోషన్ ఇబ్బందులు, లీవ్ క్లారిటీ వంటి సమస్యలు నివారించవచ్చు.

👉 Part-2 లో FR 31 నుంచి FR 60 వరకు పూర్తి వివరాలు ఇవ్వబడతాయి.

🔴Related Post

window. addEventListener('scroll', function () { document.body.classList.add('sidebar-loaded'); }, { once: true });document.querySelectorAll('.dropdown > a').forEach(item => { item.addEventListener('click', function(e) { if (window.innerWidth < 768) { e.preventDefault(); this.nextElementSibling.classList.toggle('show'); } }); }); .dropdown-menu.show { display: block; }